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由此可见，简直，中新网绥芬河9月27日电 (记者 史轶夫)9月27日，中欧班列“东通道”滨绥铁路绥芬河至国境线提质改造工程全线领悟，经由绥芬河铁路港口的中欧班列将转入新路线运行，时速由55公里提拔至120公里，线路经过能力提升1倍以上。27日，首班跨外货运列车转线经营。 史轶夫 摄 滨绥铁路终点为哈尔滨，终点为中俄边境乡村绥芬河。绥芬河市地处西南亚经济圈核心地带，是中国中欧班列“东通道”主要口岸。 滨绥铁路绥...
界面美化，马上，中新网广州7月12日电 (记者 王坚)据广东省应急管理厅12日转达称，广东省防总于9日16时启动防汛Ⅳ级应急响应，目前，全省累计转移人员13185人。自9日以来，惠州、揭阳、汕头、汕尾、清远、河源、潮州、东莞、中山、梅州、广州、深圳、珠海、茂名等14个地市先后启动防汛(防暴雨内涝)应急响应。--> 广东省应急操持厅介绍，停止11日22时，梅州、揭阳2市战争远、五华、大埔、丰顺、揭西、普宁6个区县...
业内人士表示，数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大弟子就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生待业工作摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为辅佐师长教师完成高品质就业，各高校对于从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为辅助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；地方财经大学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经干预干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科报告书。结果会在9月出炉，而这个时分，正是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学失业辅导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿共同增进的。一方面，企业希望能更早、更浅显地了解教师；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地没有雅赏，而高校自己也在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需要。该校就业辅导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在实习后获取企业发放的录取通知书。 中心财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企互助收集，依靠学院“企业行”运动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联络，增加学生练习失业岗位机会，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提拔学生职业素质和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路径，与企业树立练习实际基地，为学生练习就业提供无力支持。 杨中英介绍，学院还直立了优良店主单位名录，动态保护单干企业数据库，展开校友地点企业定向选举。在鼓动以及催促结业生踊跃参加学校举办的双选会基础上，学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动，遍及校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力气，各院系连系学科业余特点举办少量招聘举动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科专业特性，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会弟子5900余人次。学校还注意维护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感伤：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，扭转故乡需要真学识、硬技巧。 胡云是北京交通大学前往基层待业的门生代表之一。近来多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜师长教师所为”的就业导向，拟定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特性以及地区产业开展需求，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，推动校企联结培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、返回基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办基层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生基层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学入部动手策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开考中通知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业事情不克没有及只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复活入校时初步抓起，帮助门生及早了解本人的业余、及早筹划未来的职业生活。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，自己和全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校待业与守业唆使中间主任张博介绍，复活每一每一对于年夜学业余没有足了解，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对于年夜家长老师活甚至未来的职业生活尽早打算。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下赋闲指导类课程，包孕生涯计划、失业指导、职业才干专题提升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在复生军训时推出了“复活体验日”勾当，让复活用半小时光阴体验大学四年的生活生存，并对于将来发展做出抉择。有的同窗抉择了继续进修，但在体验后发明并不患上当本人。在她看来，比起提拔老师求职能力，高校在帮他们树立精确的职业没有雅点中起的感化更加重要。比方如今一些门生一味求稳考公考编，便是赋闲不雅点出现了问题，高校应当增强引诱，让学生看到分比方职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业进展与失业指导》贯穿本科四年，凭据没有同学年学生的生活疑惑展开琐细的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式管理学生的生活迷惑。到了寒寒假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们供给适用技术培训。胡琳茹就不时接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后待业管事”小法式上线，专门为已经离校、未就业的结业生持续推选针对性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业效劳范畴，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后赋闲效劳”小程序的岗亭信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够联合结业生的教诲布景、业余技巧、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将历来继续到往年年末，结业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在办事离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”师长教师待业效劳网开发了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非结业年级师长老师实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单元能够在线挑拣简历，然后与毕业生商定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感喜欢的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的教师，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会以及他们讨论，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现正在，一些已经经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校先生，凭据他们的需求定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
历史证据，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地动，震源深度10公里。 记者从陇西县了解到，有屋宇倒塌，暂未收到职员伤亡报告。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李滋润】
风险控制，利用，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总书记嘱托，带着以习近平同道为中间的党中间的亲热关心和天下群众的深情祝愿，地方代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆生产建设兵团多地，继承看望慰劳各族干部群众，强调要深退进修贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委以及当局任务陈说时的主要讲话精神，齐备精确全面贯彻新时期党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定以及长治久安工作总宗旨，牢牢围绕铸牢中华平易近族配合体熟悉主线...
中新社海口9月28日电 (记者 刘文文)“今天中国无疑正在引领新能源汽车的变革。”世界汽车工程师学会联合会(FISITA)首席执行官克里斯·梅森在2025世界新能源汽车大会期间接受中新社记者采访时如是说。 在梅森看来，中国新能源汽车的快速崛起并非偶然，而是多重因素共同作用的结果。他认为，战略部署是中国汽车产业崛起的关键，且这一因素正在以前所未有的速度从传统汽车领域向移动出行系统扩展。 其次是产品和速度的双重支撑。梅森指出，中国车企非常重视消费者体验，比如在打造智能座舱等方面表现突出，已具备显著的市场差异化优势。中国企业的快速响应和高效迭代能力也为国际同行树立了“速度标杆”。 此外，中国产业界的开放合作态度为新能源汽车发展注入活力。梅森观察到，过去10年间，越来越多中国工程师走出国门，以开放的姿态分享经验、吸纳新知，有效推动了技术共享与共同进步。--> 当前，人工智能(AI)正深刻重塑全球制造业，梅森将其定义为“堪比电力、互联网的划时代技术”。谈及“AI+汽车”赛道，梅森说，中国完全有能力在这一领域占据领先地位，但他更期待看到一种超越“单一领跑”的全球协作图景。 他指出，目前已有大量证据表明中国正展现出开放合作姿态，期待未来能看到中国与国际产业伙伴开展更多深度协作，那将是推动全球汽车产业升级的“美妙一步”。(完) 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】